Im Fokus: Neuregelung zur Geschlechterdiversität in Leitungsorganen

DIVRUW 2025, 45

Stiegler

Ende 2022 verabschiedete die EU die sog. Führungspositionen-Richtlinie, die eine ausgewogenere Vertretung von Frauen und Männern in den Leitungsorganen börsennotierter Gesellschaften zu fördern beabsichtigt. Die Frist zur Umsetzung der Richtlinie endete am 28. Dezember 2024. Deutschland hat hiervon jedoch abgesehen, da man der Ansicht ist, dass die europäischen Vorgaben bereits hinreichend erfüllt seien. …

Stiegler, DivRuW 2025, 45-50

Sehr geehrter Leser,

Sie sind zur Zeit nicht angemeldet. Bitte loggen Sie sich ein, um das Dokument der Zeitschrift Diversity in Recht & Wirtschaft zu lesen.
zum Login

Sind Sie bereits Leser der Zeitschrift und möchten Sie auch die R&W-Online Datenbank dieser Zeitschrift nutzen, dann können Sie die Zeitschrift sofort freischalten.

Bestellen Sie ein Abonnement für die Zeitschrift Diversity in Recht & Wirtschaft, um die R&W-Online Datenbank dieser Zeitschrift zu nutzen. Abonnement abschließen.