Strategie statt Symbolik: Mit Synergie-Narrativen und Pilotprojekten zu wirksamer Diversity-Implementierung

DIVRUW 2025, 51

Collien

Diversity-Strategien in der öffentlichen Verwaltung sind komplexe Vorhaben, die sich im Spannungsfeld politischer Aufträge, rechtlicher Rahmenbedingungen sowie etablierter Verwaltungslogiken bewegen. Der Beitrag zeigt am Beispiel der Hamburger Antidiskriminierungsstrategie, wie sich Diversity-Strategien kontextsensibel entwickeln und umsetzen lassen. Im Mittelpunkt stehen kommunikative und strukturelle Ansätze, …

Collien, DivRuW 2025, 51-54

Sehr geehrter Leser,

Sie sind zur Zeit nicht angemeldet. Bitte loggen Sie sich ein, um das Dokument der Zeitschrift Diversity in Recht & Wirtschaft zu lesen.
zum Login

Sind Sie bereits Leser der Zeitschrift und möchten Sie auch die R&W-Online Datenbank dieser Zeitschrift nutzen, dann können Sie die Zeitschrift sofort freischalten.

Bestellen Sie ein Abonnement für die Zeitschrift Diversity in Recht & Wirtschaft, um die R&W-Online Datenbank dieser Zeitschrift zu nutzen. Abonnement abschließen.