Unwirksamkeit einer tariflichen Altersgrenze von 60 Jahren für Piloten – Nachfolgeentscheidung zu EuGH-Vorabentscheidungsurteil

RIW 2012, 640

BAG

Unwirksamkeit einer tariflichen Altersgrenze von 60 Jahren für Piloten – Nachfolgeentscheidung zu EuGH-Vorabentscheidungsurteil (Urteil vom 18.01.2012, 7 AZR 112/08)

Die Altersgrenze in § 19 Abs. 1 Satz 1 des Manteltarifvertrags Nr. 5 a für das Cockpitpersonal bei Lufthansa i. d. F. vom 14. 1. 2005, wonach das Arbeitsverhältnis von Flugzeugführern mit dem Ende des Monats der Vollendung des 60. Lebensjahres endet, verstößt gegen das Benachteiligungsverbot wegen des Alters in § 7 Abs. 1 i.V. m. § 1 AGG. Sie ist nach § 7 Abs. 2 AGG unwirksam.

BAG, RIW 2012, 640-644 (Urteil vom 18.01.2012, 7 AZR 112/08)

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