5 Vorwort

1. Dieses Buch behandelt in 14 Fällen wesentliche Aspekte der Corporate Governance deutscher Unternehmen. Ausgangspunkt sind potenzielle Agency-Probleme, die sich in Kapitalgesellschaften aus der Trennung von Kapitalaufbringung und Unternehmensleitung ergeben. Inhalte sind die Implikationen der Prinzipal-Agenten-Theorie für die Corporate Governance, der Deutsche Corporate Governance Kodex, die Entsprechenserklärung, die Anforderungen an die Unternehmensleitung, die Anreize und die Vergütung des Vorstands, die Funktion und Struktur des Aufsichtsrats, die Anforderungen an die Aufsichtsratsmitglieder, die Rolle der Hauptversammlung, der Einfluss institutioneller Investoren und der Aktionärsaktivismus. Für jedes Themengebiet werden die gesellschaftsrechtlichen Grundlagen aus wirtschaftlicher Sicht dargestellt und auf einen praxisnahen Sachverhalt angewandt. Ziel ist die Vermittlung eines Verständnisses von Motivation und Funktion der verschiedenen Akteure der Corporate Governance. Mit dieser Ausrichtung ist das Buch für Grundlagen- und Spezialisierungsveranstaltungen sowohl im wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor- als auch im Masterstudium konzipiert worden. Aufgrund des steten Anwendungsbezugs ist es aber auch für Praktiker geeignet, die sich mit Fragen der Corporate Governance beschäftigen.

2. Corporate Governance ist eine junge und facettenreiche Fachrichtung innerhalb der Betriebswirtschaftslehre. Ihr Fokus liegt auf den Mechanismen, die eine gute Unternehmensführung sicherstellen sollen. Eine gute Corporate Governance stärkt das Vertrauen der Kapitalgeber und anderer Stakeholder in die Unternehmensleitung und trägt dadurch zur Funktionsfähigkeit der Kapitalmärkte bei. Die Bedeutung der Corporate Governance zeigt sich, wenn diese Schwächen aufweist und es zu Unternehmensskandalen kommt. Dann stellt sich die Frage, welche Akteure zur Verantwortung zu ziehen sind und welche Mechanismen versagt haben. Corporate Governance hat aber nicht nur im Sinne von Compliance die Rechtmäßigkeit des Handelns sicherzustellen, sondern vielmehr auch dessen Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit. Hieraus ergibt sich der Reiz der Corporate Governance als interdisziplinäre Disziplin zwischen gesellschaftsrechtlichen Normen und betriebswirtschaftlichen Anforderungen.

3. Corporate Covernance ist dynamisches Gebiet. Seit der letzten Neuauflage verabschiedete der Gesetzgeber u.a. das Finanzmarktintegritätsstärkungsgesetz und die DCGK-Kommission überarbeitete kürzlich den Kodex. Die Neuauflage berücksichtigt diese Änderungen bereits umfassend.

4. Mein erster Dank gilt den Studierenden in meinen Vorlesungen und Seminaren an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und der Mannheim Business School. Mit Hilfe ihrer Fragen und Anmerkungen konnte ich in den vergangenen Jahren die Struktur und den Inhalt der Veranstaltung, die diesem Buch zugrunde liegt, schärfen und präzisieren. Meinen Mitarbeitern habe ich wertvolle Anmer 6 kungen zu verdanken. Hierfür gilt mein persönlicher Dank Herrn Dr. Alexander Amschler, Frau Anne Bernhard, M.Sc., Herrn Dr. Jonas van Elten, Frau Melanie Großeastroth, M.Sc., Herrn Johannes Kreim, M.Sc., Frau Sarah Maruhn, M.Sc., Herrn Dr. Victor Reinhardt, Frau Dr. Vanda Rothacker, Herrn Dr. Mario Scharfbillig und Herrn Dr. Christian Schlapka, M.Sc. Wertvolle Hinweise habe ich meinem Kollegen, Herrn Prof. Dr. Devrimi Kaya, zu verdanken. Für die Unterstützung bei der Aufbereitung des Manuskripts möchte ich mich bei Herrn Malte Prahst bedanken. Zuletzt möchte ich mich ganz herzlich bei Frau Dipl.-Ök. Gabriele Bourgon, dfv Mediengruppe, Fachmedien Recht und Wirtschaft, für die sehr gute Zusammenarbeit bedanken. Ihrem vorbildlichen Engagement ist auch diese Neuauflage des Buchs maßgeblich zu verdanken.