Keine Anrechnung von fiktivem Arbeitsentgelt auf den Annahmeverzugslohn bei einem Weiterbeschäftigungsangebot des Arbeitgebers zu dauerhaft verschlechterten Bedingungen

BB 2006, 835

BAG

Keine Anrechnung von fiktivem Arbeitsentgelt auf den Annahmeverzugslohn bei einem Weiterbeschäftigungsangebot des Arbeitgebers zu dauerhaft verschlechterten Bedingungen (Urteil vom 11.01.2006, 5 AZR 98/05)

Die Arbeit bei dem bisherigen Arbeitgeber ist nur zumutbar im Sinne von § 11 Satz 1 Nr. 2 KSchG, wenn sie auf den Erwerb von Zwischenverdienst gerichtet ist. Auf eine dauerhafte Änderung des Arbeitsvertrags braucht sich der Arbeitnehmer nicht einzulassen.

BAG, BB 2006, 835-836 (Urteil vom 11.01.2006, 5 AZR 98/05)

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