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BB 2013, 1600
Zange 
BB-Kommentar zu BAG, Urteil vom 19.07.2012, 2 AZR 352/11

Nach § 1 Abs. 3 KSchG ist bei betriebsbedingten Kündigungen eine soziale Auswahl vorzunehmen. Die soziale Auswahl dient der personellen Konkretisierung der zur Kündigung führenden dringenden betrieblichen Erfordernisse des § 1 Abs. 2 KSchG, wenn die Anzahl der Arbeitnehmer die der vorhandenen Arbeitsplätze übersteigt.

Zange, BB 2013, 1600

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