BAG: BAV – Auslegung eines Versorgungstarifvertrags

BB 2014, 1075

Die in einer Versorgungsregelung vorgesehene Begrenzung der mit der Betriebsrente und der Sozialversicherungsrente erzielten Gesamtversorgung auf einen bestimmten Höchstsatz des versorgungsfähigen Einkommens führt nicht zu einer unzulässigen Diskriminierung wegen des Alters i. S. d. §§ 1, 3 Abs. 1 und Abs. 2, § 7 AGG.

BB 2014, 1075

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