BAG: Jubiläumsgeld – Vollendung der Beschäftigungszeit

BB 2014, 1588

Dem Anspruch auf Jubiläumsgeld steht nicht entgegen, dass das Arbeitsverhältnis gleichzeitig mit Vollendung der erforderlichen Beschäftigungszeit endet. Der Beschäftigte kann das Jubiläumsgeld auch dann beanspruchen, wenn er bei Fälligkeit des Anspruchs (am “Jubiläumstag”) nicht mehr in einem Arbeitsverhältnis steht.

BB 2014, 1588

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